Asahi Diamond Industrial Co., Ltd.6140
治理
董事會由9名成員組成（其中社外董事3名，社外比率33.3%），為設置監察人會之公司。設有指名・報酬諮詢委員會（社外董事3名・社內董事1名，委員長由社外董事擔任），致力確保透明性與客觀性。
風險管理
在以代表取締役社長為委員長的內部控制委員會之下，設有資訊揭露、法令遵循、內部稽核、個人資料保護等4個委員會。針對氣候變遷風險，依循TCFD建議進行情境分析（1.5℃・4℃），並建立由永續發展委員會向董事會報告、由董事會進行監督之體制。
股東回報
以連結業績連動的利潤分配及持續穩定配息為基本方針，新中期經營計劃2030原則上以每股34日圓以上的累進配息為目標，並以5年累計總還元率100%為目標。
配息政策
每年實施中間配息與期末配息各一次，共計2次。舊中期經營計劃（2024年3月期〜2026年3月期）採配息率50%以上・3年平均總還元率120%以上之方針。新中期經營計劃2030（2027年3月期〜2031年3月期）原則上以每股34日圓以上的累進配息為方針，並以5年累計總還元率100%為目標。本期年度配息預計為每股30日圓（中間15日圓・期末15日圓），下期預計為34日圓（中間17日圓・期末17日圓）。
ESG
公司已界定五大重大性議題（解決社會課題、產品穩定供應、脫碳、強化治理、提升工作價值），溫室氣體排放量目標為2030年度較2018年度削減38.0%，並於2050年達成碳中和（本會計年度實績為削減19.6%）。在人力資本方面，設定離職率2.0%以下、男性育嬰假取得率80%以上等KPI，並推動多元人才招募與培育相關措施。
最新更新: 2026年6月25日