Makino Milling Machine Co., Ltd.6135
治理
董事會由社內董事6名、社外董事4名共計10名組成（設有監察人會之公司）。社外董事比率為40%。自2021年6月起設置整合指名與報酬職能之任意委員會（指名・報酬委員會），由社外董事擔任委員長。
風險管理
一般風險由主管董事及部門主管負責管理，重大風險則由董事會審議・裁決。作為社長諮詢機構的風險管理委員會，負責彙整並審議各部門之風險降低・監控活動，氣候變遷風險則由永續發展推進室負責管理與評估。
股東回報
2026年3月期每股年度股利270日圓（中間配息0日圓＋期末配息270日圓），配息總額6,315百萬日圓，配息率30.1%。2027年3月期預測為年度340日圓（中間配息160日圓＋期末配息180日圓），預計增加配息。當期買回自家股票金額為5百萬日圓，規模輕微。
配息政策
以穩定且持續配息作為股東回饋之基本方針。每年實施中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）共2次。2026年3月期實績為中間配息0日圓、期末配息270日圓，合計270日圓（配息總額6,315百萬日圓、配息率30.1%、淨資產配息率2.6%）。2027年3月期預測為中間配息160日圓、期末配息180日圓，合計340日圓（預估配息率36.0%）。
ESG
以2050年碳中和為目標，已取得SBT認證，設定2030年Scope1・2的CO2排放量較2022年削減42%、Scope3（類別1・11）削減25%的目標。在人力資本方面，設定至2029年將女性主管比例提升至4%的目標，致力於確保多元化與人才培育。
最新更新: 2026年6月19日