LINKBAL INC.6046
治理
設有監察等委員會之公司。董事7名（公司內部4名、外部3名），外部董事全員兼任監察等委員，成員包括律師、會計師及企業經營者。設有報酬委員會（諮詢機構）。董事會每年召開18次會議，出席率大致為100%。
風險管理
設置由代表取締役社長擔任委員長之風險與法令遵循管理委員會，依據「風險與法令遵循規程」實施全公司性的風險評估與應對措施。直屬於代表取締役之稽核室負責內部稽核工作，並與監察等委員、會計監察人建構三方合作體制。永續發展相關之風險管理亦由該委員會負責。
股東回報
2026年9月期中間期每股股息為0日圓。全年度股息預估亦為0日圓，無配息狀態持續。另一方面，自本合併會計年度起新設股東優惠制度，就2026年3月末之中間基準日提列股東優惠準備金9,986千日圓。未確認有實施庫藏股買回。
配息政策
2026年9月期全年度股息預估為0日圓（無配息）。第2季末股息亦為0日圓。就過往實績而言，2025年9月期之全年度股息亦為0日圓，無配息狀態持續。本財報中未見有關股息政策之詳細記載，但推測公司仍持續採取優先充實內部保留的方針。
ESG
永續性專責體制的建立目前正在檢討中，由風險與法令遵循管理委員會代為執行風險評估與管控。作為人力資本戰略，公司實施不分年齡、性別、國籍的招募方針，推動特休假使用、適當管理勞動時間，並實施公正評核。管理職構成比等量化目標尚未設定，將於今後檢討。氣候變遷相關的具體揭露尚無。
最新更新: 2025年12月19日