NIKKI CO.,,LTD.6042
治理
設有監察人會之公司。董事會由9名董事（其中社外董事3名，全員為獨立董事）組成，並設有任意性的提名・報酬委員會（社外董事3名・社內董事1名）。董事任期為1年，內部控制委員會每年召開6次，致力於強化公司治理。
風險管理
依據風險管理規章辨識並應對重點風險，由整合管理系統室定期向內部控制委員會報告。並依循TCFD框架試行揭露氣候變遷情境分析（2℃・4℃），且在ISO14001認證（2008年取得）架構下持續實施環境風險管理。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股120日圓（較前期110日圓增加），股利總額224百萬日圓，配息率23.4%。2027年3月期預計維持同額120日圓。當期有處分庫藏股之實績（19,099千日圓）。
配息政策
以穩定配息為基本方針，並綜合考量業績、經營環境等因素持續發放股利。2026年3月期實施期末股利120日圓（年度合計120日圓）。2027年3月期預計年度股利同為120日圓。不實施中間配息，採期末一次性配息方式。
ESG
2024年4月新設永續發展委員會，設定2030年度CO₂排放量較2013年度削減46%以上、2050年達成碳中和之目標。2024年度CO₂排放量為1,789t-CO2（較上年度削減8.0%）。人力資本方面，女性管理職比例為2.94%，行動計畫目標設定新進員工中女性比例達30%以上，惟具體數值目標仍在研議中。
最新更新: 2026年6月26日