ASAKA INDUSTRIAL CO.,LTD.5962
治理
為監察等委員會設置公司（2016年轉型）。董事會由7名董事組成（業務執行董事4名＋監察等委員3名，其中社外董事2名），董事會每年召開14次。未設置指名及報酬相關的專門委員會。
風險管理
公司設有風險管理委員會（由管理本部本部長擔任委員長），每年執行兩次風險訪談。重大風險會向總務會議報告，並由顧問律師對合約文件進行法律確認。
股東回報
2026年3月期預計以投資有價證券出售收益為財源，實施包含特別配息40日圓的每股90日圓配息（普通配息50日圓＋特別配息40日圓），配息總額86,452千日圓。2027年3月期預估將回復至每股50日圓（普通配息）。
配息政策
綜合考量業績、配息比率、內部保留等因素，維持穩定配息並實施適當的利潤分配。剩餘盈餘之配息以股東大會決議之期末配息為基本方針。2026年3月期在普通配息50日圓基礎上加計特別配息40日圓，實施每股90日圓配息（配息總額86,452千日圓，配息比率21.1%）。2027年3月期預估為每股50日圓（配息比率28.3%）。
ESG
環境對策委員會（每年2次）與總務會議（每月）審議ESG議題並向董事會報告。透過廠區綠化、導入低污染車輛、節能等措施推動CO2減排，並以目標管理制度、幹部人才培育等具體指標推動人才培育，122期特休假使用率達82.3%，惟CO2排放量之數值目標目前尚在檢討中。
最新更新: 2026年6月25日