Tenryu Saw Mfg. Co., Ltd.5945
治理
董事會由9名成員組成（其中社外董事3名），為設置監察等委員會的公司。設有指名・報酬委員會，委員長由社外董事擔任，以確保公正性・透明性。
風險管理
以董事會及永續發展委員會為主體實施風險管理。將脫碳、氣候變遷、SDGs、ESG列為重要課題，進行課題梳理、策略制定、KPI設定，並建立向董事會提出建言之機制。
股東回報
以合併配息率50%以上為基本方針，2025年度實績為每股85日圓、配息率50.3%（配息總額759百萬日圓）。2026年度預估為每股83日圓、配息率50.1%。同時實施庫藏股買回（當期313百萬日圓）。
配息政策
以合併配息率50%以上為基本方針，並綜合考量投資計畫、資金調度、庫藏股買回計畫等因素決定配息金額。基本上每年進行一次期末配息。2025年度實績：每股85日圓、配息率50.3%（配息總額759百萬日圓）。2026年度預估：每股83日圓、配息率50.1%。
ESG
公司設置永續發展委員會，訂定CO2排放削減、環境負荷降低產品開發、無紙化等指標與目標。在人力資本經營方面，推動福祉經營（Well-being經營）、連續8年獲認證為健康經營優良法人、員工敬業度分數提升（6.75分）、人力資本投資額較上一期中期經營計畫增加2.6倍等具體措施。
最新更新: 2026年6月25日