NASU DENKI-TEKKO CO.,LTD.5922
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由業務執行董事3名、身兼監查等委員之董事3名（其中2名為社外董事）共計6名組成，每月定期召開一次。設有常務會、風險管理委員會等專門委員會，以加快決策速度並強化監督功能。
風險管理
依據風險管理規範設置風險管理委員會。各部門・集團公司進行風險之識別・評估並向該委員會報告，協議結果定期向董事會報告。並依危機管理手冊及業務持續計畫，建立應對突發事態之體制。
股東回報
2026年3月期實施每股640日圓的期末股利（股利總額746百萬日圓，股利發放率30.1%）。2027年3月期因反映業績預估大幅減益，預計每股股利減至450日圓（股利發放率目標30.0%）。另有進行小額庫藏股買回。
配息政策
以持續穩定配息為基本方針，並綜合考量業績與財務狀況後決定。不進行中間配息，僅於期末配息，年配一次。2026年3月期實績為每股640日圓（股利總額746百萬日圓，股利發放率30.1%，淨資產股利率2.4%）。2027年3月期預估為每股450日圓（股利發放率目標30.0%）。前期2025年3月期為每股450日圓（股利總額524百萬日圓，股利發放率27.8%）。
ESG
以達成2050年碳中和為目標，2025年度CO2排放量較2021年度削減5.6%（10,881噸）。在人力資本方面，推動人才培育，主管研習受訓率達100%、實施職務輪調41名，並致力於女性發展與健康經營。
最新更新: 2026年6月25日