CORONA CORPORATION5909
治理
作為設置監察等委員會之公司,設有董事會(提出日現在11名,其中社外董事2名),並任意設置有關指名・報酬之諮詢委員會(代表董事社長＋社外董事2名)。以確保經營之透明性・效率性為基本方針,尊重公司治理準則之宗旨。
風險管理
在執行董事會下附設由代表取締役社長擔任委員長的風險管理委員會，全面掌握並管理全公司風險。緊急時將設置由代表取締役社長擔任本部長的對策本部，該機制在應對東日本大地震及COVID-19時已發揮實際成效。
股東回報
年度股利為每股28日圓（中期14日圓、期末14日圓），與上期維持相同水準。2026年3月期的配息率為82.6%，配息總額為818百萬日圓。2027年3月期同樣預估為28日圓，但配息率預期將上升至136.5%。
配息政策
每年進行兩次（中期・期末）配息。2026年3月期每股年度股利為28日圓（中期14日圓、期末14日圓），配息總額818百萬日圓，配息率82.6%。2027年3月期預估也維持年度28日圓（中期14日圓、期末14日圓）的方針。
ESG
2023年3月贊同TCFD倡議並加入TCFD聯盟，自2024年度起參與GX League。設定2030年度Scope1・2排放量削減40%、2050年度淨零排放之目標，推動熱泵機器擴大普及及節能活動。在人力資本方面，新進大學畢業生女性錄用比率達31.8%、男性育嬰假取得率達110.0%、年度有給休假取得率達72.6%，女性主管比率目標為18.0%，實際達成19.0%。
最新更新: 2026年6月23日