JMACS Japan Co., Ltd.5817
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由7名成員組成（社外董事4名，社外比率約57%），原則上每3個月召開一次。採用董事會、監查等委員會、執行部會與內部控制室相互聯動的治理體制。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
公司採用以各部門主管為負責人的部門別風險管理體制,經營上的重大風險逐一向董事會報告並決策。全公司性的風險管理由內部控制室負責,基於財務影響、對環境社會的影響及發生可能性進行評估後,經經營會議協商,再向董事會報告並接受監督,已建立相應體制。
股東回報
2027年2月期的年度配息預測為每股15日圓（第2季末0日圓、期末15日圓），與前期實績相同金額。配息預測未作修正。未記載實施庫藏股買回。
配息政策
2027年2月期的年度配息預測為每股15日圓（第2季末0日圓、期末15日圓）。前期（2026年2月期）實績同為15日圓（第2季末0日圓、期末15日圓）。與2026年4月14日公布之配息預測相比無變動。
ESG
以董事會為核心建構永續發展推動體制。人才培育方針方面，不論國籍、性別採用重視人格特質之評鑑方式，並實施OJT（在職訓練）及分層級教育訓練，同時推動年間休假130天以上、產假育嬰假制度等公司內部環境整備。目前女性主管占比為0.0%，目標於2030年2月前達到約15%，惟氣候變遷相關之具體指標與目標尚未設定。
最新更新: 2026年5月26日