NIC Autotec, Inc.5742
治理
設有監察人的公司。董事會由4名內部董事及1名外部董事共計5名組成（外部比率20%）。已導入執行董事制度，將決策與業務執行分離。並整合董事會、監察人會、經營會議及內部稽核團隊，建構完善的治理體制。
風險管理
公司已制定風險管理規程、經營危機管理規程、倫理規程及法令遵循規程，並每年1次於董事會上檢討風險狀況。透過監察人、會計監查人與內部審計負責人實施三方監查，並與外部專業人士（顧問律師・顧問稅務師）合作，共同管理法令遵循與風險事宜。
股東回報
以穩定且持續配息為基本方針，每年進行兩次配息。2026年3月期年度配息為每股41日圓（中間股息20日圓、期末股息21日圓），配息總額223百萬日圓，配息率917.2%。2027年3月期的配息預測尚未確定。
配息政策
以穩定且持續配息為基本方針，每年進行兩次（中間、期末）盈餘配息。2026年3月期為中間股息每股20日圓、期末股息每股21日圓，合計41日圓（配息總額223百萬日圓，配息率917.2%，淨資產配息率6.7%）。前一期（2025年3月期）同樣為年度41日圓（配息總額223百萬日圓，配息率105.3%）。2027年3月期的預估配息金額尚未確定。
ESG
2022年4月成立SDGs推進小組委員會，推動有關永續發展重要課題之識別、風險辨識及應對方針之制定。以人才培育與多元化為重點施策，女性管理職比例達11.4%（目標於2027年3月前達到15%以上），男性育嬰假取得率已達成100%。
最新更新: 2026年6月23日