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Excite Holdings Co.,Ltd.

5571東證Standard資訊通信業

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治理

作為設置監理等委員會之公司,董事會由6名董事(其中4名為社外董事)組成。設有任意性質的指名・報酬委員會,由3名社外董事及2名業務執行董事共計5名組成,建構出高透明度的治理體制。

外部董事比例

66.7%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

公司已制定「危機管理規程」,並每季召開一次「安全・法令遵循委員會」。在個人資訊保護方面,接受第三方機構的審查與評估,並依據內部控制系統的基本方針,持續改善相關體制。

股東回報

2026年3月期的每股年度配息為31.50日圓(前期30.00日圓),配息率60.0%,DOE為4.3%。2027年3月期預估為32.70日圓。當期取得庫藏股97,902千日圓。

配息政策

以合併股東權益報酬率(DOE)4%為基準,維持穩定且持續的配息作為基本方針,期末配息每年實施1次。2026年3月期每股年度配息為31.50日圓(配息總額151百萬日圓,配息率60.0%,DOE 4.3%)。2025年3月期為30.00日圓(配息總額145百萬日圓,配息率80.3%,DOE 4.1%)。2027年3月期預估為32.70日圓(預估配息率44.9%)。章程規定可經董事會決議機動決定配息事宜。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

推動女性積極參與及育兒支援(WE愛寶寶專案),並自2018年以降實現產假、育嬰假後復職率100%。管理職女性比率目標為41.0%,實績為21.4%,與目標存在差距,提升多元性為中期課題。

最新更新: 2026年6月26日