INUNEKO-SEIKATSU Co.,Ltd.
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INUNEKO-SEIKATSU Co.,Ltd.
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治理
監査役会設置会社。取締役会は5名（うち社外取締役2名、社外比率40%）で構成され、月1回定期開催（当事業年度20回）。監査役会は社外監査役3名全員で構成し、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会を四半期1回開催するなど監視体制を整備している。
風險管理
「コンプライアンス・リスクマネジメント規程」を制定し、四半期1回開催のコンプライアンス・リスクマネジメント委員会でリスクの洗い出し・評価・管理を実施。識別された重要リスクは取締役会へ報告し、内部監査・監査役・会計監査人による三様監査と連携して全社的なリスク管理プロセスに統合している。
股東回報
創業以来配当は実施しておらず、現時点で配当実施の可能性・時期は未定。内部留保は収益力強化・事業基盤整備・人員採用等に充当する方針。自社株買いに関する記載はない。
配息政策
株主への利益還元を重要課題と認識しつつも、財務体制強化のための内部留保確保を優先し、会社設立以来無配を継続。今後は業績推移・財務状況・成長戦略等を総合勘案して決定する方針だが、配当実施の可能性・時期は現時点で未定。
ESG
SDGsへのアプローチを通じた中長期的企業価値向上を目指し、サステナビリティ基本方針の策定を検討中。人材面では多様性確保・1on1面談・資格取得支援・全社ミーティング等を実施し、離職率をモニタリング指標として活用。動物福祉活動（殺処分ゼロ支援等）への寄付も継続的に実施している。定量的な目標値は組織規模が小さいことを理由に現時点では未設定。
最新更新: 2026年7月21日