A&A Material Corporation5391
治理
設有監察人會之公司（董事6名中2名為外部董事）。作為董事會的諮詢機構，設置由外部董事佔多數並擔任委員長的提名報酬諮詢委員會，以確保提名及報酬決定之獨立性與透明性。同時導入執行董事制度，將決策與業務執行加以分離。
風險管理
設置以內部控制・風險管理本部長為委員長之內部控制委員會，依據風險管理規程・風險認知一覽表對集團整體風險進行統一管理。氣候變動風險方面，由永續發展推進委員會的環境部門實施1.5℃・4℃情境分析，並建立向董事會報告之體制。
股東回報
2026年3月期中間及期末各配發30日圓（全年60日圓，配息總額400百萬日圓，配息率26.5%）。2027年3月期預計增加至全年70日圓（中間及期末各35日圓）。本期實施大規模自有股份收購，計2,150,000股、2,935百萬日圓。
配息政策
以基於穩定收益之持續且穩定配息為基本方針。2026年3月期中間配息30日圓・期末配息30日圓（全年60日圓，配息總額400百萬日圓，配息率26.5%）。2027年3月期預計中間35日圓・期末35日圓（全年70日圓，預估配息率32.3%），實施增配。
ESG
依循TCFD四大支柱揭露氣候變遷相關資訊，以2050年溫室氣體排放淨零為目標，推動節能投資（至2033年度累計30〜40億日圓）及導入再生能源。溫室氣體排放營收單位強度已於2025年度較2013年度削減44.7%，進展順利。在人才方面，訂立女性管理職比率10%以上（2033年目標）、有給休假取得率70%以上（2025年目標）等目標，但2025年度實績分別為2.5%及55.7%，尚未達標。
最新更新: 2026年6月25日