KUNIMINE INDUSTRIES CO., LTD.5388
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由11名董事（其中社外董事4名）組成。除每月召開1次定期董事會外，另每月召開經營委員會，並建置內部稽核、內部通報制度及內部控制評估委員會，實現高透明度之經營。
風險管理
全公司風險由經營企劃負責部門管理，各部門風險則由各部門自行管理，並由直屬社長的內部稽核負責部門實施定期稽核。危機管理委員會每年召開2次，緊急事態發生時設置對策本部，並由法令遵循委員會進行規則檢討與教育訓練。
股東回報
以配息率30%為目標、每股配息下限40日圓為基本方針，兼顧與業績連動之利潤分配及穩定配息。2026年3月期實施普通股利40日圓（中間股利15日圓＋期末股利25日圓），配息率36.3%。2027年3月期同樣預估配發40日圓。
配息政策
以配息率30%為目標，配合業績實施利潤分配，並以每股配息下限40日圓為基本方針，持續維持穩定配息。2026年3月期實施每股普通股利40日圓（中間股利15日圓、期末股利25日圓），配息總額487百萬日圓，配息率36.3%。2027年3月期同樣預估配發40日圓（中間股利15日圓＋期末股利25日圓）。內部保留資金將用於研究開發及設備資金等，藉以強化財務體質。
ESG
設置由管理部門主管擔任委員長的永續發展推進委員會，將重金屬・放射性廢棄物處置、地熱發電、農林水產振興定位為重要事業機會，並致力於減少CO2排放與設備投資。訂定2030年Scope2排放量歸零、以及至2028年度為止女性管理職達6人、重大勞動災害0件的目標。
最新更新: 2026年7月3日