YOTAI REFRACTORIES CO.,LTD.5357
治理
監察等委員會設置公司。董事8名（其中社外董事3名），設有指名・報酬諮詢委員會（獨立社外董事佔過半數並擔任議長），並與2020年7月導入之執行董事制度相結合，將監督功能與業務執行功能分離。
風險管理
董事會制定內部控制系統建構之基本方針,由監查室・監查等委員會・會計監察人相互協作,實施內部監查。並建立危機管理規程・監控規程・內部通報規程,定期審視風險之篩選與評估體制。氣候相關風險則由永續發展委員會進行識別與評估,並由董事會最終核准之機制。
股東回報
在第二次中期經營計畫（2024〜2026年度）中，以「合併配息率60％或每股85日圓兩者中較高者」作為股東回報目標，庫藏股買回則綜合考量財務狀況等因素後檢討實施。2024年度實施中間配息45日圓、期末配息45日圓，全年配息共90日圓。
配息政策
以持續穩定配息為基本方針，在強化財務體質與擴充內部資金的同時，依收益狀況實施配息。第二次中期經營計畫（2024〜2026年度）以合併配息率60％或每股85日圓兩者中較高者為目標。公司章程規定，剩餘盈餘之配息可經董事會決議機動實施。
ESG
氣候變遷應對方面，依據TCFD框架實施情境分析，將GHG排放量Scope1+2的2030年度減量目標設定為較2014年度減少40%以上（因提前達成原30%目標而向上修正）。人力資本方面，以「挑戰・個人自立自律・應對技術高度化」為三大支柱，取得「健康經營優良法人2026」（大規模法人部門）認證，並致力於提升女性管理職比率及推動多元化。
最新更新: 2026年6月24日