NIPPON CONCRETE INDUSTRIES CO., LTD.5269
治理
採用監察人設置公司形態，董事會由8名董事組成，其中包含3名獨立董事（全員為獨立董監事）。設有以獨立外部董事為委員長的任意性指名委員會及報酬委員會，確保治理的透明性與獨立性。
風險管理
設置以董事長兼總經理為委員長的風險管理委員會，對集團整體風險進行辨識、評估、制定應對策略並定期監控。並與可持續發展委員會協作，建構包含氣候相關風險之一體化風險管理體制。
股東回報
配息政策以配息率40%以上為方針，本期實施年間8日圓（中間4日圓・期末4日圓），配息率為63.5%。預估業績回升的下一期將增配至年間10日圓（配息率預估41.9%）。實質上未進行庫藏股買回。已提列股東優惠準備金。
配息政策
綜合考量合併期間業績，並就收益動向・今後事業發展・財務體質之維持強化以及配息率40%以上之方針等進行整體評估後決定配息。在業績許可範圍內致力於實施穩定配息，同時亦致力確保適當的內部保留。第2季末之配息將根據中間期業績及年度業績展望等進行判斷。
ESG
設置以董事長兼總經理為委員長之永續發展委員會，實施氣候變遷情境分析（1.5℃・4℃）。Scope1・2的CO₂排放量已於2025年度削減至19,300公噸，並訂定以2019年度為基準、2028年度削減40%・2038年度削減80%・2048年度達成凈零排放的削減目標。同時制定人才培育・公司內部環境整備方針，並揭露管理職女性比例6.8%・男性育嬰假取得率50.0%。
最新更新: 2026年6月24日