jig.jp co. ,ltd.5244
治理
作為設置監查人會的公司，董事會由7名董事（其中3名為社外董事）組成，並設有4名社外監查人（全數為社外人士），另導入合規與風險管理委員會及執行董事制度，以確保治理實效性。
風險管理
依據「風險管理規則」，設立由代表取締役社長擔任委員長的合規‧風險管理委員會，每季召開一次會議，建立針對外部環境、資訊洩漏、系統故障、服務健全性等風險進行辨識、評估及監控的體制。
股東回報
以期末一次性配息為基本方針，2026年3月期的期末配息為每股2圓93錢（總額120百萬日圓，配息率10.5%）。2027年3月期同樣預估配息2圓93錢。將持續實施庫藏股買回（本期261百萬日圓）。
配息政策
在綜合考量經營業績及財務狀況的基礎上，以穩定收益為前提，於保留內部留存的同時，將部分利潤以配息形式回饋股東。基本方針為每年一次的期末配息，並於章程中規定中間配息制度。2026年3月期期末配息為每股2圓93錢（總額120百萬日圓，配息率10.5%，淨資產配息率2.6%）。前期實績：2025年3月期期末每股配息2圓59錢（總額107百萬日圓，配息率10.1%）。2027年3月期預估每股配息2圓93錢（配息率預估10.5%）。
ESG
公司將人力資本經營（整備鯖江開發中心、成長支援制度、導入股票薪酬制度、提高起薪等）以及確保直播平台服務健全性列為重要的永續發展課題，於2026年3月期的非財務指標方面，離職率達1.9%、有給假消化率達71.1%，並有3名女性董事及監事。
最新更新: 2026年6月22日