ISHIZUKA GLASS CO.,LTD.5204
治理
為監察人會設置公司（併用內部公司制與執行董事制）。董事會由6名董事（其中2名為社外董事）組成，監察人由3名監察人（其中2名為社外監察人）組成，並由公司治理委員會就董事薪酬、提名及企業治理方針進行審議並提出答覆意見，藉此確保決策透明性。
風險管理
公司設置由代表取締役社長擔任委員長的風險管理委員會，由董事、監察人、合併子公司社長等約20人組成，每季定期召開一次會議，緊急事項則隨時召開應對。並採用雙層架構，由風險管理推進委員會負責執行集團整體的風險辨識與降低對策。
股東回報
以期末配息之年度配息一次為基本方針，2026年3月期每股配息70日圓（較前期增加5日圓），配息率11.2%。2027年3月期預估將進一步增配至72日圓。當期實施庫藏股買回140百萬日圓。
配息政策
以配合收益狀況進行配息為基本方針，同時將持續穩定配息列為最重要方針。以期末配息之年度剩餘金配息一次為基本方針，並依董事會決議機動實施。近期實績：2025年3月期65日圓→2026年3月期70日圓（每股）。2027年3月期預估為72日圓。配息率（合併）2026年3月期為11.2%。
ESG
在長期願景「ISHIZUKA GROUP 2030」之下，公司於2023年6月取得SBT認證，設定2030年度Scope1+2的CO2排放量較2020年度削減50%的目標。2024年度實績為Scope1+2較基準年度削減33%。在人力資本方面，正推動分層教育體系的建構、女性活躍推進行動計畫的制定，以及依循2024年5月制定的人權方針所展開的各項措施。
最新更新: 2026年6月17日