NICHIRIN CO.,LTD.5184
治理
設有監察人會的公司（監察人制度）。董事會由8名成員組成（其中社外董事3名，社外比率37.5%），並採行執行董事制度。作為董事會的任意諮詢機構，設有提名薪酬委員會（委員過半數為社外董事），以確保經營透明度與迅速的決策機制。
風險管理
品質、環境、安全、資訊安全等相關風險由各專責委員會進行管理，包括監控作業。資訊系統故障依「資訊安全手冊」、自然災害等則依「危機管理手冊」規定應對方法，並透過法令遵循委員會、內部控制委員會、永續發展委員會等多層級委員會體制，推動集團整體的風險管理。
股東回報
2025年12月期每股股息實績為176日圓（中間82日圓・期末94日圓）。2026年12月期預估年度股息為190日圓（中間95日圓・期末95日圓），較前期增加14日圓。業績預估及股息預估均無修正。
配息政策
以DOE2.5%為下限，連結配息率自2026年起以目標45%為準。基本方針為持續穩定配息，每年實施中間配息與期末配息共兩次。2025年12月期實績為每股176日圓（中間82日圓・期末94日圓）。2026年12月期預估為每股190日圓（中間95日圓・期末95日圓）。股息預估無修正。
ESG
宣布2050年碳中和目標，並於2024年7月取得SBTi「淨零」標準認證（設定2030年Scope1+2溫室氣體排放減少42%的目標）。同時取得CDP氣候變遷B級、水資源A-評級，以及EcoVadis承諾徽章。在人力資本方面，連續8年獲得「健康經營優良法人」認證，並設定女性及外籍員工雇用比例目標，積極推動多元化與人才培育。
最新更新: 2026年3月18日