Rebase, inc.5138
治理
設有監察人會之公司。董事會由4名董事（其中1名為外部董事）組成，監察人3名（全員均為外部監察人）。董事會出席人員中外部人員占過半數，確保來自外部之經營監督機能。會計監查由PwC Japan有限責任監査法人負責。
風險管理
設置以代表取締役為委員長之風險與合規委員會，每半年定期召開一次（必要時可隨時召開）。針對全公司性風險進行識別、評估及應對措施之研議與監控，並建立於每週經營會議中就個別風險進行討論之體制。
股東回報
2026年3月期因優先進行前期投資而不配息（年度股利0日圓）。2025年3月期已實施設立10周年紀念股利，每股35日圓（股利總額171百萬日圓，配息率44.8%）。2027年3月期預計仍為無配息。
配息政策
由於公司正處於成長階段，優先充實內部保留資金，短期內採取無配息方針。2025年3月期作為設立10周年紀念，實施每股35日圓的紀念股利（股利總額171百萬日圓，配息率44.8%），但2026年3月期年度股利為0日圓，2027年3月期預估年度股利亦為0日圓。今後是否配息及配息時點尚未確定。中間股利依公司章程規定，可經董事會決議實施（基準日：每年9月30日）。
ESG
永續經營的推動由每週經營會議及每半年召開一次的風險與法遵委員會進行協商及決議，並由董事會負責監督。員工人數為50名（平均年齡36.3歲，平均年薪7,348千日圓），公司亦致力於取得隱私標章等資訊管理體制的完善。
最新更新: 2026年6月22日