人才確保及流失風險
由於資料科學家及工程師的市場供給不足,與同業之間的人才爭奪競爭日益激烈,導致依計畫進行招募變得困難,同時既有人才的流失也可能對案件承接造成限制。公司正積極推動招募活動及內部培育,惟公司認為此風險無論在短期或中長期皆有較高的顯現可能性。
技術外流風險
在AI相關產業中,獨有技術是與競爭對手差異化的來源,然而隨著人才爭奪競爭加劇,人才向外流失時亦可能伴隨技術與知識的同時外流。公司透過修訂薪資制度、充實福利待遇及取得專利等方式應對,但預期中長期內顯現的可能性相當高,若一旦顯現,將難以與同業維持差異化。
競爭加劇風險
隨著機器學習相關工具的完善,技術應用門檻降低,進入業者呈增加趨勢,此外,若出現優秀的競爭企業或服務改良、高附加價值商業模式,公司競爭力可能因此下降。公司致力於持續蒐集最新資訊並提供先進服務,但仍認為此風險有相當程度的顯現可能性。
AWS依賴風險(故障)
公司主要以Amazon Web Services(AWS)作為服務提供基礎設施,若發生通訊網路故障,將導致服務提供亦受到影響。此可能導致客戶信賴喪失及客戶流失,公司認為短期內顯現此風險的可能性相當高。
資訊洩漏風險
由於事業特性涉及處理大量客戶資料,存在因人為疏失、非法入侵伺服器或不可預見事件而導致重要資訊洩漏的風險。公司已建置包括取得ISMS認證等資訊管理體制,惟若風險顯現,可能產生賠償責任、社會信譽受損、客戶流失及損害賠償請求等後果,對經營績效及財務狀況造成重大影響。
AWS依賴風險(方針變更)
由於公司以AWS作為主要基礎設施,若Amazon Web Services, Inc.的經營方針變更或價格調整導致服務使用變得困難或使用成本增加,可能對事業持續性及成本結構造成影響。公司係綜合考量安全性、穩定性及價格後決定使用AWS,惟亦需考量轉換至替代方案所需之成本。
技術革新應對風險
AI相關產業技術革新日新月異,若未能迅速應對快速變化,可能導致既有技術陳舊化及客戶流失。公司透過確保技術人員及開展培訓活動來應對,惟若技術革新速度超出預期,可能對經營績效及財務狀況造成影響。
依賴特定人物之風險
創業成員之三名董事(高山博和、深谷直紀、加藤良太郎)擁有豐富的AI及機器學習服務相關知識、經驗及客戶人脈,若該三人無法參與事業經營,可能對業務執行造成影響。公司透過強化董事間資訊共享及導入總部制強化經營組織架構來應對,惟對其依賴度偏高仍為持續性課題。
依賴合作夥伴企業之風險
公司透過資本業務合作夥伴及代理商等合作企業進行銷售之比重較高,若合作企業的事業發展方針有所變更或終止契約,可能對營收造成直接影響。公司雖已制定合作計畫並進行監控,惟高度依賴合作夥伴的收益結構仍為事業持續經營上之風險因素。
商譽減損風險
截至本合併會計年度末,因將Break's股份有限公司納為子公司而產生之商譽156,156千日圓已列入帳面,若子公司化時之收益計畫與實際績效發生顯著偏離,則可能須進行減損處理。公司已實施適當之減損評估,惟若風險顯現,將對經營績效及財務狀況造成影響。
重要程度與發生可能性根據公司揭露資訊顯示。
最新更新: 2026年4月28日

