AnyMind Group Inc.5027
治理
設置監查等委員會之公司（2024年3月轉型）。董事會由業務執行董事3名（其中社外1名）加上監查等委員3名（其中社外2名）共計6名構成。全體董事之董事會出席率為100%。未確認設有指名委員會及報酬委員會。
風險管理
依據風險管理規範定期召開風險與法令遵循委員會，評估並應對集團整體風險。設有以監察等委員、法務部為窗口的內部檢舉制度以及外部窗口（顧問律師），並運用確保匿名性的檢舉流程。
股東回報
2026年12月期也預計實施期末配息每股2日圓（無中間配息），與前期實際金額（2日圓）相比維持不變。庫藏股買回方面則維持依章程可實施之體制。配息預測未做修正。
配息政策
自2025年12月期起首次實施配息（期末每股2日圓，配息總額119百萬日圓）。2026年12月期同樣預計無中間配息、期末配息每股2日圓，與前期相比維持不變。目前方針為僅實施期末配息。
ESG
認同SDGs（永續發展目標），在15個國家、超過2,100名員工的跨國組織中推動多元化。女性管理職比例達37%以上（較前一年上升），經營團隊及董監事由11個以上國籍組成。雖尚未設定量化目標，但已在全據點推行招募、培育、評鑑及職涯發展相關措施的標準化。
最新更新: 2026年3月26日