Yushiro Inc.5013
治理
作為設置監查等委員會的公司，董事會由9名董事組成（其中包含3名監查等委員、2名社外董事）。分別設置指名委員會及報酬委員會，每年各召開8次會議。董事會每年召開17次，全體成員出席率達100%。
風險管理
根據風險評估，管控30項影響較大的風險。任命負責主管進行風險資訊的收集、評估與監控，同時持續推動BCP（業務持續計畫）制定、安全確認演練及資訊安全對策。
股東回報
2026年3月期年度股利每股112日圓（中間30日圓＋期末82日圓），股利發放率30.9%。2027年3月期預計中間股利40日圓（期末股利未定）。董事會決議通過總額700百萬日圓、上限265千股之庫藏股買回（後續事項）。
配息政策
以股利發放率30%以上為目標，實施中間、期末年2次配息。2026年3月期年度股利每股112日圓（中間30日圓＋期末82日圓），股利發放總額1,465百萬日圓，股利發放率30.9%。2027年3月期預計中間股利40日圓（期末股利未定）。
ESG
公司設置以社長為委員長的永續發展推動委員會，在環境（CO2排放量・非石油來源原料使用比率）、安全、人權、品質、化學物質、防止賄賂等各領域設定KPI。在人才培育方面，將於2026年度革新人事制度，並提出將特休假使用率從目前的65%於2030年前提升至80%的目標，同時也實施了薪資調整（基本薪資上調約4.3%）。
最新更新: 2026年6月22日