AXXZIA Inc.4936
治理
設有監查人會之公司。董事會由8名董事（其中3名為社外董事）組成，並設有作為任意諮詢機構的報酬委員會、指名委員會。另設有風險管理委員會、永續發展委員會，各委員會每季召開一次。董事會於本事業年度共召開17次。
風險管理
以代表取締役為主席之風險管理委員會（由常勤董事、常勤社外監事組成，每季召開）監督各部門之風險管理狀況。永續發展委員會亦針對各部門之永續發展風險進行辨識、分析與評估，並建立向董事會報告之機制。透過合規管理規程、內部通報規程、取得ISMS認證（JISQ27001）等措施，亦因應資訊安全與個人資料保護相關議題。
股東回報
2026年7月期已實施中期股利每股5日圓，並預計發放期末股利5日圓（合計10日圓）。全年業績預估為營業虧損及最終虧損，但股利預估未作修正。庫藏股買回方面，依公司章程可由董事會決議機動實施，已建立相關體制。
配息政策
以持續且穩定配息為基本方針，2026年7月期已實施中期股利每股5日圓（第2季末），並預計發放期末股利每股5日圓（合計年度10日圓）。雖已將全年業績預估下修為營業虧損250百萬日圓、當期淨虧損105百萬日圓，但股利預估並無變更。前期（2025年7月期）同樣中期與期末各發放5日圓，合計10日圓。
ESG
以2023年8月設立的永續發展委員會為核心,鎖定地球環境負荷減輕、永續產品開發、D&I推動、人才價值最大化、治理強化等5項重大議題（Materiality）。女性管理職比率達55.9%、外籍員工比率達37.5%,實踐多元化。並設定CO2排放量測定（2026年度目標）、FSC認證紙100%使用（2026年度目標）、取得える星認證（2027年度目標）等量化目標。
最新更新: 2026年6月30日