CAC Holdings Corporation4725
治理
監查人設置公司。7名董事中有4名為獨立董事（獨立董事比率約57%）。任意設置以獨立董事為委員長之指名委員會，以及以獨立監查人為委員長之報酬委員會，藉此強化監督機能。目前正在導入並更新收購防禦措施（大規模收購行為應對方針）。
風險管理
以風險管理統籌負責人（CRO）為核心，建構跨集團的風險管理體制。依據「風險管理方針」定期實施風險評估，並將永續發展相關風險與機會納入同一框架進行管理。針對重大事件發生時，備有設置「緊急對策本部」之體制。
股東回報
2026年12月期預計配發年度股利100日圓（中間50日圓＋期末50日圓），與前期實績維持同一水準。配息預測未做變更。庫藏股透過J-ESOP信託持有（190,100股）。
配息政策
每年實施中間配息與期末配息共2次。2026年12月期預計每股中間配息50日圓、期末配息50日圓（合計100日圓），與2025年12月期實績（合計100日圓）維持同一水準。與最近公布之配息預測相比未做修正。
ESG
由代表取締役社長擔任委員長的永續經營委員會每季召開一次，並向董事會報告，建立相關治理體制。將人力資本定位為重點課題，設定2030年目標為女性董事比率、女性主管比率均達30%，2025年實績分別為15.6%、18.9%。敬業度分數為68.5pt（2025年），男性育嬰留職停薪取得率達117.6%，部分KPI已超越目標達成。環境面則以節約資源、節約能源之推進及環境友善型投資為方針。
最新更新: 2026年3月25日