KITAC CORPORATION4707
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由14名成員組成（社外董事4名，其中監查等委員3名），社外比率約28.6%。未確認設有指名委員會及報酬委員會，設有經營企劃會議作為業務執行機構，以謀求機動性的決策。
風險管理
在董事長兼總經理之下建構風險管理體制，由內部稽核部門以獨立立場實施稽核。設置永續發展檢討委員會、BCP（企業持續營運計畫）制定委員會，建立由各部門負責人定期確認永續發展相關風險與機會，並向經營企劃會議、董事會報告及提案的體制。
股東回報
以期末配息年1次為基本方針，8年10月期的年度配息預估為每股7日圓（與前期實績7日圓同水準）。第2季季末配息為0日圓。未確認有記載庫藏股買回及股東優惠制度。
配息政策
以持續且穩定之配息為基本方針，原則上期末配息年1次。8年10月期的配息預估為第3季季末0日圓、期末7日圓、合計7日圓（前期實績：第2季季末0日圓、第3季季末0日圓、期末7日圓、合計7日圓）。與業績預估相比無修正。
ESG
氣候變化應對方面，技術士中心大樓Ⅱ已取得ZEB Ready認證，大樓Ⅰ也正在進行設備改修，以爭取取得認證。人才方面，育兒假取得率男女均達100%（第53期），並持續維持女性採用比率30%的目標。已取得「くるみん」認證、新潟市健康經營認定事業所等認證，同時致力於BIM/CIM人才培育及多元化的推動。目前尚未設定量化的ESG指標與目標。
最新更新: 2026年1月19日