CLIP Corporation4705
治理
董事會由7名成員組成（其中社外董事1名），為設有監察人會之公司。基本方針為以精簡團隊迅速做出決策，每月召開定期董事會（本事業年度共14次）。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
於管理部門內設置經營改善會議，每月在外部顧問出席下推動治理強化。針對氣候變動風險，以「發生可能性」與「對財務之影響程度」兩軸評估其重要性，並於董事會定期檢討。
股東回報
以年度末配息一次為基本方針，2026年3月期實施每股45日圓（配息總額162百萬日圓）。2027年3月期預估將減配至每股40日圓。無庫藏股回購實績。
配息政策
以年度末配息一次的剩餘盈餘分配為基本方針。2025年3月期及2026年3月期均實施每股45日圓（配息總額各為162百萬日圓）。淨資產配息率於2026年3月期為3.4%。2027年3月期配息預估將減額至每股40日圓（期末一次發放）。未揭露配息率的數值目標。
ESG
公司將「透過高品質教育培育人才」與「透過無添加便當、促進農業貢獻健康與環境」設定為兩大重大議題（Materiality）。基於人才培育方針推動多元化，並揭露2026年3月期實績：董事女性比率10.0%、員工女性比率20.4%。氣候變動風險則以發生可能性與財務影響程度兩個維度進行評估，並於董事會定期審議。
最新更新: 2026年6月19日