JUSTSYSTEMS CORPORATION4686
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由8名成員組成（其中社外董事5名），社外董事佔過半數的體制。將重要業務執行的一部分委任予代表董事社長，並隨時召開經營會議，以實現機動性的決策。
風險管理
公司建立由代表取締役社長擔任統籌負責人的跨組織風險管理體制，並每季向董事會報告。監察等委員會及內部稽核部門獨立確認風險管理狀況，另透過內部檢舉制度與持續性教育計畫強化合規體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股27日圓（中間股利12日圓＋期末股利15日圓），股利總額1,734百萬日圓，股利發放率11.5%。2027年3月期預估為年度30日圓（中間股利15日圓＋期末股利15日圓）。已實施少量庫藏股買回。
配息政策
以持續且穩定發放股利為基本方針，每年實施兩次（中間、期末）股利發放。2026年3月期的年度股利為每股27日圓（中間股利12日圓＋期末股利15日圓），股利總額1,734百萬日圓，（合併）股利發放率11.5%，（合併）淨資產股利率1.6%。2027年3月期的股利預估為年度30日圓（中間股利15日圓＋期末股利15日圓）。內部保留方針為運用於併購、新事業及商品高附加價值化等投資，以強化收益基礎。
ESG
在氣候變遷方面，公司未設定具體數值目標，方針為透過推動DX（數位轉型）為客戶降低環境負荷做出貢獻。在人力資本方面，重視多元人才培育與員工敬業度提升，2026年3月期員工敬業度調查正面回覆率達81.0%（目標為70%以上），每人平均營業利益為7,447萬日圓（前期為6,072萬日圓），已達成目標。
最新更新: 2026年6月24日