FALCO HOLDINGS Co., Ltd.4671
治理
設有監察等委員會之公司（董事10名，其中獨立董事3名）。作為董事會之任意諮詢機構，設置指名・報酬委員會，藉以強化獨立性與客觀性。並導入執行董事制度，將決策・監督職能與業務執行職能予以分離。
風險管理
於董事會下設置風險管理委員會，跨組織、統籌管理集團整體風險。並與永續發展委員會合作，管理與永續發展相關的風險，審議內容會向董事會報告，建立完善的體制。
股東回報
設定DOE5%為股東回饋目標。2026年3月期每股配息125日圓（中間股利62.5日圓＋期末股利62.5日圓），配息率62.2%。預估2027年3月期每股配息128日圓（中間股利64日圓＋期末股利64日圓）。另決議實施庫藏股買回（上限300,000股・800百萬日圓）。
配息政策
以合併淨資產配息率（DOE）5%為目標，致力強化以配息形式回饋股東。基本方針為每年配發中間股利（董事會決議）與期末股利（股東大會決議）共兩次。2026年3月期配息為每股中間股利62.5日圓、期末股利62.5日圓（合計125日圓），配息總額1,288百萬日圓，配息率62.2%，淨資產配息率4.9%。預估2027年3月期每股配息128日圓（中間股利64日圓＋期末股利64日圓），配息率63.4%。以提升資本效率為目的，將持續檢討機動性買回庫藏股之方針。
ESG
公司設定了7項重大課題（Materiality），並在董事會之下設置了永續發展委員會。在氣候變遷方面，已實施2℃及4℃情境分析，確認並無重大事業風險，同時推動節能設備更新及透過ICT化實現無紙化等措施。在人才方面，致力於提升女性管理職比例、育兒與照護兩者兼顧的支援，以及完善工作與生活平衡的相關制度。
最新更新: 2026年6月24日