SK KAKEN CO.,LTD.4628
治理
監察等委員會設置公司（於2023年6月轉型）。董事13名中有4名為社外董事（全員為獨立董事・監察等委員），董事會於本事業年度共召開7次。社外比率約為30.8%。
風險管理
設置風險管理委員會、ISO委員會、道德安全衛生委員會，並依據公司內部危機管理規範建立應對體制。針對氣候變遷、人力資本相關之永續性風險，已建立由IR兼財會部門主管每季向董事會報告之體制。
股東回報
2026年3月期每股股利為230日圓（普通股利180日圓＋創業紀念股利50日圓），股利總額3,102百萬日圓，股利發放率25.3%。2027年3月期預估為普通股利180日圓（股利發放率預估25.6%）。庫藏股買回依章程規定可實施。
配息政策
以維持穩定的股利水準為基本方針，原則上以期末股利發放。依章程規定，亦可經董事會決議實施中間股利（基準日：每年9月30日）。近期股利實績：2026年3月期每股230日圓（普通股利180日圓＋紀念股利50日圓，總額3,102百萬日圓，股利發放率25.3%）、2025年3月期每股120日圓（普通股利120日圓，總額1,618百萬日圓，股利發放率15.1%）。2027年3月期預估每股180日圓（普通股利180日圓，股利發放率預估25.6%）。
ESG
將氣候變遷（SCOPE1+2排放量削減・2050年碳中和目標）及人力資本・多元化列為重要課題。2025年度合併溫室氣體排放量為8,052t-CO₂。女性主管比率0.6%・男性育嬰假取得率8.6%被視為課題，公司將致力於改善。
最新更新: 2026年6月25日