Isamu Paint Co., Ltd.4624
治理
為設有監查等委員會之公司（2020年轉制）。董事會由6名成員組成（非監查等委員之董事3名、監查等委員3名），其中2名獨立董事作為獨立人員兼任監查等委員。全體董事均出席每年召開6次的董事會。
風險管理
依據「風險管理規程」，由風險管理委員會全面統籌管理全公司風險。將氣候變遷、公共法規及人才確保三項風險列為重點課題，建立於經營企劃會議上定期報告與審議的機制。並實施編制BCP（企業持續營運計畫）、導入安全確認系統、與律師簽訂顧問合約等法務風險管理措施。
股東回報
以每年配息兩次（中間・期末）為基本方針，2026年3月期實施每股50日圓（中間25日圓＋期末25日圓）之配息。配息率為12.6%。2027年3月期的配息預測目前尚未確定。未提及庫藏股買回。
配息政策
以持續穩定實施股東配息為基本方針，並綜合考量業績及經營環境後執行。每年實施中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）兩次。2026年3月期每股合計配息50日圓（中間25日圓＋期末25日圓），配息總額為95百萬日圓，配息率為12.6%。關於2027年3月期的配息預測，因中東局勢影響，目前尚未確定。
ESG
以2030年CO₂排放量較2013年度削減46%（碳中和目標）為方針，推動節能設備導入、水性塗料等環保型產品之普及。人才方面則以女性員工比例達15%以上（2027年3月期目標，最新實績為14.8%）為目標，並致力於員工教育制度完善、心理健康對策、推動特休假使用等職場環境整備。作為地區貢獻活動，參與「Team美麗珊瑚（チーム美らサンゴ）」及「琵琶湖美化運動（びわ湖を美しくする運動）」。
最新更新: 2026年6月24日