VisasQ Inc.4490
治理
監查等委員會設置公司。董事會由7名董事組成（其中社外董事4名，全員均為監查等委員兼獨立董事）。代表董事CEO端羽英子擔任董事會主席，本事業年度共召開15次董事會。社外董事比率約為57%。依據有價證券報告書，未確認設有指名委員會或報酬委員會。
風險管理
以董事長為委員長設置風險與法令遵循委員會，原則上每季召開一次會議，確認法令遵循狀況並進行資訊共享。重大風險則向董事會報告並進行協商討論。同時由內部稽核人員檢驗風險管理體制之妥適性與有效性，並建立由律師、會計師等外部專家提供諮詢建議之體制。
股東回報
因優先進行成長投資，自創業以來持續無配息。公司已表明未來將考慮實施持續且穩定配息的方針，但具體時期與水準尚未確定。關於自家股票買回，已於章程中規定可透過董事會決議機動實施。
配息政策
公司表示目前正處於成長過程中，自創業以來未曾實施配息。將綜合考量事業基礎的整備狀況、投資計畫、業績及財務狀況等因素，考慮實施持續且穩定的配息。章程中規定剩餘盈餘之配息可透過董事會決議決定（原則上每年一次期末配息，亦可實施中間配息）。
ESG
以人力資本為核心展開ESG措施。女性員工比例52.10%、女性管理階層比例31.82%、男性育嬰假取得率80.0%，均維持高水準。導入1on1制度、管理階層研修、敬業度調查等機制，並設定育嬰假復職率100%、希望職位配置率80%以上之目標（2025〜2028年）。有價證券報告書中未確認有關氣候變遷之定量揭露。
最新更新: 2026年5月29日