JMDC Inc.4483
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由9名董事（其中5名為社外董事）組成，並設有任意性質之提名報酬委員會、風險管理委員會及資訊安全委員會。全體董事於本事業年度召開之17次董事會皆全員出席。
風險管理
公司已制定風險管理規範，並設置由代表取締役擔任委員長的風險管理委員會（每年召開一次以上）。內部稽核室負責檢核風險管理體制的妥適性與有效性，並建立外部專家（律師、會計師等）之諮詢體制。就資訊安全方面，設置由CISO擔任最高負責人的資訊安全委員會（每半年召開一次以上），建立並運用ISMS，以防範包括網路攻擊在內的非法存取及資訊洩露。
股東回報
2026年3月期末配息定為每股18日圓（配息總額1,177百萬日圓）。較上期16日圓增加配息。配息率17.4%。2027年3月期配息預測尚未確定。未提及庫藏股買回。
配息政策
考量強化財務體質及積極拓展事業所需之內部保留充實，以實施穩定的配息政策為基本方針。以中期配息（基準日：每年9月30日）與期末配息（基準日：每年3月31日）年兩次為原則，並於章程中規定剩餘盈餘之配息可由董事會決議決定。2026年3月期末配息為每股18日圓（配息總額1,177百萬日圓）。2027年3月期之配息預測尚未確定。
ESG
將資訊安全定位為最重要的永續發展項目，建立以CISO（資訊安全長）為最高負責人的ISMS（資訊安全管理系統）。在人才方面，揭露管理職女性比例21%（目標為2028年3月期前達到30%）、男性育兒休假取得率78.6%，並獲認定為「健康經營優良法人2026（White 500）」。有關氣候變遷之量化揭露則未見記載。
最新更新: 2026年6月24日