SANYO CHEMICAL INDUSTRIES,LTD.4471
治理
設有監察人會的公司。董事9名（其中社外董事4名），由社外董事擔任董事會議長，並設有社外董事占多數的指名・報酬委員會。董事會於本期召開13次，全員出席率達100%。
風險管理
2025年度新設經營會議直轄之風險管理委員會，對全公司風險進行全面統一管理。以風險辨識與評估、對策制定與實施、監控與檢視三大流程運作，重要事項向董事會報告並接受其監督之體制。
股東回報
2026年5月13日的董事會決議變更股東回饋政策。自2027年3月期起，以合併總回饋率40％以上為目標，原則上實施累進配息。2026年3月期預計全年每股配息170日圓（配息率24.0％），2027年3月期預計為175日圓（配息率43.0％）。
配息政策
作為自2027年3月期起適用的新政策，在確保成長投資所需內部保留資金的前提下，以合併總回饋率40％以上為目標，配息方面原則上實施累進配息，力求維持並提升長期且穩定的配息水準。2026年3月期實績為中間配息85日圓、期末配息85日圓，全年每股配息170日圓（配息總額3,786百萬日圓，配息率24.0％）。2027年3月期預計為中間配息87.5日圓、期末配息87.5日圓，全年每股配息175日圓（配息率43.0％）。
ESG
贊同TCFD倡議，實施1.5℃・4℃情境分析。以2030年度CO2排放量降至10萬噴以下（較2013年度削減68%）・2050年淨零排放為目標，預計提前達成與NDC（國家自主貢獻）目標一致的50%削減。在人力資本方面，推動DEI（多元、公平與共融）並連續8年獲認證為健康經營優良法人，男性育嬰假取得率達102.5%，於2030年中期經營計畫中以「DEI×One Team」為主軸推動人才戰略。
最新更新: 2026年6月16日