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4437東證Growth資訊通信業

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治理

監事會設置公司。董事會由5名董事(其中2名為外部董事)組成,監事會由3名監事(其中2名為外部監事)組成。2名外部董事均被指定為獨立董事。未設置指名委員會及報酬委員會。

外部董事比例

40.0%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

制定「風險管理規程」,設置以代表董事社長為負責人的風險合規委員會。並結合內部稽核室之定期業務稽核,透過PDCA循環進行風險之識別、評估與管理。

股東回報

以維持穩定配息為基本方針,2026年3月期每股配息增至5日圓(配息總額34百萬日圓,配息率5.6%)。2027年3月期預估每股配息同為5日圓。當期未實施庫藏股回購。

配息政策

公司將對股東的利潤回饋定位為重要經營課題,以維持穩定配息為基本方針。在優先充實內部保留及事業擴大投資的同時,2026年3月期實施每股5日圓(期末一次性)的配息(較上期增加1日圓)。配息總額為34百萬日圓,配息率為5.6%,淨資產配息率為1.0%。2027年3月期同樣預估每股配息5日圓。

配息

配發

股份回購

股東優待

ESG

推動透過既存不動產翻新活用來貢獻脫碳,並藉由Redx服務實現長生命週期系統。在人力資本經營方面,設定女性管理職比例(申報公司50.0%,目標30%以上)及男性育嬰假取得率(goodroom股份有限公司100%)等指標,並致力於遠端工作環境整備、1對1面談以及建構多元化人事制度。

最新更新: 2026年6月26日