TOHO CHEMICAL INDUSTRY COMPANY, LIMITED4409
治理
作為設有監察人會的公司，董事會由10名董事（其中2名為社外董事）與3名監察人（其中2名為社外監察人）構成。由於獨立社外董事未達半數，公司設置了任意性質的「役員人事諮詢委員會」，建立由社外董事參與擬定指名及報酬方案的機制。
風險管理
由代表取締役社長擔任委員長的法令遵循・風險管理委員會統籌整個集團的風險管理，負責制定各部門的活動計畫並監督其執行進度。內部稽核室參與該委員會，監控風險狀況，同時對財務報告相關之內部控制進行評估，並將結果向董事會、監事會報告，藉此建立完善的體制。
股東回報
以充實配息與保留內部留存的平衡為基本方針，原則上每年進行一次期末配息。2026年3月期每股配息22日圓（配息總額462百萬日圓，配息比率30.3%）。2027年3月期配息因業績預測尚未確定，故尚未公布。當期無庫藏股買回實績。
配息政策
以充實配息與重視內部留存的平衡為基本方針，在強化收益能力的同時，因應收益狀況充實配息。內部留存方針為用於研發費用、設備投資及強化財務體質。依公司章程規定，以第2季末及期末為配息基準日，惟2026年3月期僅實施期末配息，每股22日圓（總額462百萬日圓，配息比率30.3%）。關於2027年3月期配息，公司表示將於業績預測可計算之階段，連同業績預測一併儘速公布，目前尚未確定。
ESG
在氣候變遷應對方面，公司訂定了到2030年度將Scope1+2溫室氣體排放量較2013年度削減35％的目標，2025年度實績為國內合併基準較基準年度減少7.7％。在人力資本方面，2024年12月制定了「人力資本相關措施方針」，並取得ISO45001認證、實施員工敬業度調查、達成障礙者法定雇用率122.2％等，推動多方面的ESG活動。
最新更新: 2026年6月24日