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IPS, Inc.

4390東證Prime資訊通信業

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治理

設有監事會的公司。董事會由6名董事(其中2名為社外董事)組成,監事會由3名監事(全員為社外監事)組成。設有由獨立社外董事擔任委員長的任意性提名・薄酬委員會,建構了高透明度的公司治理體制。

外部董事比例

33.3%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

依據風險管理規範管理經營風險,於危機發生時設置緊急對策本部。永續發展相關風險由永續發展委員會負責應對,法律風險則由顧問律師提供支援。內部稽核室對包含子公司之整個集團進行稽核,並建立向代表取締役報告稽核結果之機制。

股東回報

2026年3月期預計實施每股40日圓的年度股利(中間股利20日圓・期末股利20日圓),合併配息率為12.4%。2027年3月期同樣預計年度40日圓。未提及庫藏股買回相關記載。

配息政策

2026年3月期實施中間股利每股20日圓、期末股利每股20日圓,全年合計40日圓。股利總額519百萬日圓,合併配息率12.4%,淨資產配息率3.1%。2027年3月期預計維持相同金額的年度40日圓(中間20日圓・期末20日圓),合併配息率預估為12.5%。

配息

配發

股份回購

股東優待

ESG

在董事會制定的永續發展基本方針之下,設置以代表取締役為委員長的永續發展委員會。將透過菲律賓通信基礎設施建設提升生活品質、推動健全的市場競爭、普及預防醫療列為重要事項,並致力於確保人才多元性,女性高階主管比例已達33%。

最新更新: 2026年6月12日