ZUU CO.,Ltd. 4387
治理
監査等委員會設置公司（2022年6月轉型）。董事會由業務執行董事3名・監察等委員董事4名（全員為社外董事）共7名構成，社外董事占過半數。設有指名・報酬委員會（任意諮詢機構），並以獨立社外董事占過半數的方式構成。
風險管理
公司已建立以企業管理部及外部法律專家為受理窗口的內部通報制度，並透過內部稽核對公司各項規章進行驗證與檢討，藉此充實風險管理體制。另外，2026年3月發生因外部詐欺行為導致資金流出之事件，公司目前正實施匯款核准流程之根本性檢討、會計部門人力增補、內部稽核功能強化、網路安全對策強化等防止再次發生之措施。公司設有風險管理委員會，由代表取締役擔任主席，負責掌握並應對包括永續相關風險之各項風險議題。
股東回報
2026年3月期及2027年3月期預測均為無配息（年度配息0日圓）。已提列股東優惠準備金，股東優惠制度將持續實施。未實施庫藏股買回。
配息政策
2025年3月期及2026年3月期年度配息均為0日圓。2027年3月期預測年度配息亦為0日圓。配息率、每股淨資產配息率均不適用。維持無配息方針，配息實施時期尚未確定。
ESG
公司已將「資訊安全」與「人力資本提升・確保多元化」列為重要永續發展項目。資訊安全方面，依循FISC安全對策基準以半年為單位推動相關對策，並整備符合ISMS標準的指引。人力資本方面，公司致力於每季職涯面談、各類研習及多元化推動（性別、經驗、國籍），惟新畢業生錄取女性比例目標為50%，實績為40.0%；外國籍錄取比例目標為10%以上，實績為0.0%；新任主管職晉升目標為15人以上，實績為8人，多項目標未能達成。
最新更新: 2026年6月25日