Daito Chemix Corporation4366
治理
設有監督等委員會之公司（2024年6月轉型）。董事會由9名成員組成（其中社外董事4名），並導入執行董事制度，將決策與業務執行分離。設置企業倫理・法令遵循・風險管理委員會及公司內部舉報窗口，完善合規體制。
風險管理
依據「企業倫理・法令遵守・風險管理規程」，將經營全般、法令遵循、財務報告、資訊系統、環境、安全衛生等各項風險，依主管部門別分別管理。並由執行役員社長擔任委員長，透過跨全公司之「企業倫理・法令遵守・風險管理委員會」進行協議，除取得ISO9001、ISO14001認證外，並於2025年度末取得韌性（Resilience）認證，藉此強化事業持續能力。
股東回報
以配息政策為以配發率30%為重要指標之業績連動配息，2026年3月期預計實施年間8日圓（僅期末配息8日圓，配息總額257百萬日圓，配發率32.6%）。2027年3月期預計年間9日圓（期末配息9日圓）。另亦有少額實施庫藏股買回。
配息政策
以配發率30%作為重要指標之一，致力於配合業績表現進行配息，同時綜合考量為未來事業發展所需之內部保留等因素後決定配息，為基本方針。因於2025年10月1日實施每1股分割為3股之股票分割，2026年3月期預計期末配息每股8日圓（年間8日圓），2027年3月期預計期末配息每股9日圓（年間9日圓）。
ESG
環境面設定以2030年為目標，較2019年度削減GHG排放量15％，2025年度實績為18,330t-CO2（較2019年度減少3％）。積極推動ISO14001認證取得、福井工廠再生能源轉換。社會面達成男性育嬰假取得率69.2％、重大法令違反0件之成果。已取得健康經營優良法人2026 Next Bright認定，並致力於人才培育、推動女性參與及職場勞動安全衛生等工作。
最新更新: 2026年6月24日