Kawaguchi Chemical Industry Co., Ltd4361
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由5名業務執行董事及3名身兼監察等委員之獨立董事共計8名組成（獨立董事比例37.5%）。未設置指名委員會及薪酬委員會。董事會每年召開8次，全體董事悉數出席全部會議。內部稽核室、監察等委員會與會計監察人相互配合，以確保內部控制之有效性。
風險管理
制定「風險管理規程」，每月召開一次經營者會議，確認並討論短中長期風險，需應對的事項則呈報董事會審議。重視化學工廠的安全操作，實施綜合消防演習（每年3次）、地震演習（每年1次）以及各工廠緊急事態演習（每年1次以上）。為應對地緣政治風險及供應鏈不穩定化，推動原材料提前訂購、庫存最佳化，以及確保多個採購來源。
股東回報
期末配息年1次為基本方針。2026年11月期中間配息為0日圓，期末配息預估為每股60日圓（年間60日圓），與前期實績金額相同。配息預估無修正。庫藏股取得依章程規定可機動實施。
配息政策
以對股東配息為第一責任，依業績及成果並綜合考量各種狀況後決定。在力求配息穩定且穩健擴大的同時，亦致力於透過保留內部留存以改善企業體質，並透過設備投資強化經營基礎。以期末配息年1次為基本方針，2026年11月期的年間配息預估為每股60日圓（中間0日圓・期末60日圓）。與前期實績（年間60日圓）金額相同。配息支付金額前中間期實績為73,041百萬日圓（原文千日圓單位：73,041千日圓）。
ESG
環境面，公司設置環境管理系統委員會・環境委員會，推動溫室氣體排放削減・產業廢棄物削減・節能。設置排水處理設備，每週監測BOD・碘消費量等指標。人力資本方面，推動1on1面談・公司內外研習・人事考核制度修訂・延長退休年齡（60歲→65歲）之研議，並取得埼玉縣「多元工作方式認定制度」最高等級白金認定。
最新更新: 2026年2月20日