APPLIED TECHNOLOGY CO., LTD.4356
治理
為設有監查等委員會的公司。董事會由9名成員組成（其中包含3名獨立董事，全員均為獨立董事），並設有作為董事會任意諮詢機構的指名·報酬諮詢委員會。同時導入執行董事制度，以加快決策速度。
風險管理
以董事會、監察等委員會為核心，設置執行會議、法令遵循推進會議（每年4次）等會議體，並整備風險管理規程、賄賂腐敗防止基本方針等各項規程。設有內部通報窗口（公司內外），透過內部稽核室與監察等委員會之協作，有計畫地對法令遵循狀況進行稽核。
股東回報
2026年12月期的年度配息預測為每股40日圓（期末一次性發放），與前期實際金額維持相同水準。第2季度末配息為0日圓，期末配息預定為40日圓。配息預測無變更。
配息政策
2026年12月期的年度配息預測為每股40日圓（第2季度末0日圓，期末40日圓）。與前期實際金額（年度40日圓）維持相同水準。與最近公布的配息預測相比無修正。剩餘盈餘的配息原則上依董事會決議每年發放1次（期末），依公司章程亦可進行中間配息。另外，作為2025年12月期期末配息，已支付每股40日圓（配息金額總計228,385千日圓）。
ESG
以「將課題轉化為價值的創新公司」為企業理念，致力於解決脫碳、防災、製造業DX等社會課題。在人力資本方面，設定女性比率25%以上（2028年12月期目標，現狀19.6%）、有給休假取得12日以上（2026年12月期目標，現狀11.7日）等指標。關於氣候變遷，因屬於環境負荷較低之業種，故未制定個別的量化目標。
最新更新: 2026年3月24日