INTAGE HOLDINGS Inc.4326
治理
設有監查等委員會之公司。董事會共由12名成員組成（不含監查等委員之社外董事2名＋監查等委員5名，其中社外董事3名）。設有指名・報酬委員會及治理委員會（僅由獨立社外董事組成，負責監督與NTT集團之交易），2025年6月期董事會全年召開18次。
風險管理
依據「內部控制系統之基本方針」，設置內部控制推動委員會・危機應對委員會・管理系統委員會・資訊安全委員會，跨集團實施風險之識別・評估・應對。並建立由永續發展委員會就氣候變遷等風險與機會，每年向董事會報告兩次之體制。
股東回報
2026年6月期將持續實施累進式配息，中間配息24日圓（實績）・期末配息24日圓（預估），全年配息預計48日圓。相較前期全年45日圓為增配。堅持合併配息率50%的目標。已建立可靈活實施庫藏股買回的機制。
配息政策
以合併業績為基礎，兼顧配息與成長投資之間的平衡作為利益分配的基本方針，於第14次中期經營計畫期間（2024年6月期～2026年6月期）實施累進式配息。最終年度2026年6月期以合併配息率50%、ROE12%為目標。中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）每年實施兩次。2026年6月期預計中間配息24日圓（實績）・期末配息24日圓（預估），全年配息預計48日圓（相較前期全年45日圓為增配）。
ESG
環境方面推動TCFD應對及Scope1〜3排放量掌握，設定2030年目標為CO2排放量削減46%（較2013年比）、再生能源使用率達100%。社會方面達成女性員工比例51.3%、女性管理職比例28.2%（2024年度），並實施全彈性、遠距工作等彈性工作方式，以及以集團共通員工意識調查（IMR）進行敬業度管理。治理方面建立永續發展委員會每年召開9次會議並每年向董事會報告2次的體制。
最新更新: 2025年9月24日