AMUSE INC.4301
治理
設有監察人會之公司。董事會由社內董事6名、社外董事3名（共計9名）組成，社外比率約33%。藝人經紀事業採用公司制（Company制），以確保迅速決策與經營透明度。設有指名報酬委員會（任意設置，成員過半數為社外人士）。
風險管理
公司已制定經營危機管理規程及危機管理手冊，由公司治理委員會統籌跨部門的全公司風險管理。法務部、內部稽核部、監察人及會計監察人相互配合，確保法規遵循及內部控制的實效性。
股東回報
以DOE2%為目標,基本方針為長期穩定且持續的股東回饋,每年實施2次配息。2026年3月期每股配息40日圓（中間配息20日圓・期末配息20日圓）,配息率24.1%。2027年3月期預估將增配至每股64日圓（中間配息32日圓・期末配息32日圓）,配息率83.0%。本期實施庫藏股買回700百萬日圓。
配息政策
以DOE2%為目標,基本方針為長期穩定且持續的股東回饋,每年實施中間配息與期末配息共2次。2026年3月期實績為每股配息40日圓（中間配息20日圓・期末配息20日圓）,配息率24.1%,純資產配息率1.9%。2027年3月期預估將增配至每股64日圓（中間配息32日圓・期末配息32日圓）,配息率83.0%。
ESG
公司將強化人力資本及運用發聲力應對社會議題定位為永續發展的重要課題，並依循TCFD建議進行氣候變遷相關資訊揭露（以2023年度為基準，目標於2030年度將Scope1+2排放量削減30%，並於2050年達成碳中和）。同時亦揭露女性管理職比例44.6%（目標為50%）、男性育嬰假取得率100%等多元化指標。
最新更新: 2026年6月19日