Gun Ei Chemical Industry Co.,Ltd.4229
治理
2024年6月由設置監察人會之公司轉型為設置監察等委員會之公司。董事會由5名內部董事、3名外部董事（其中3名為獨立董事）組成，並設有執行董事制度、指名報酬諮詢會議、風險管理委員會及合規委員會，力求監督與業務執行的分離。
風險管理
依循「風險管理基本規程」進行風險之識別、評估、監控與控管。由代表取締役社長執行役員擔任委員長之風險管理委員會，對GCI集團之風險進行統一管理，並建立將永續發展推進會議之審議內容定期向經營會議、董事會報告之體制。
股東回報
以配息率40%為目標實施穩定配息。2026年3月期中期・期末各50日圓，全年100日圓（配息總額663百萬日圓，配息率33.6%）。2027年3月期之配息預測因業績預測尚未確定，現階段亦未定。
配息政策
以配息率40%為目標實施穩定配息。每年實施中期配息與期末配息共2次。2026年3月期每股中期配息50日圓・期末配息50日圓（合計100日圓），配息總額663百萬日圓，配息率33.6%。內部保留資金將用於新事業及成長領域之投資。2027年3月期之配息預測，因中東局勢對原材料價格・採購等造成之影響難以合理估算，與合併業績預測同樣現階段尚未定，待可公布時將另行公布。
ESG
依據TCFD建議實施情境分析,設定2030年度Scope1・2排放量較2013年度削減46%之目標。人才方面,以管理職女性比率10%(2031年3月目標,現狀8.0%)、男女薪資差異90%(現狀89.3%)作為指標,並致力於健康經營、推動多元化、分層研修等措施。
最新更新: 2026年6月19日