Sekisui Plastics Co.,Ltd. 4228
治理
作為設有監察人會的公司，董事會由8名董事組成（其中獨立社外董事3名，社外比例37.5%）。設有任意性提名・薪酬等委員會（獨立社外董事佔多數並擔任委員長），同時導入執行董事制度。
風險管理
由合規・風險管理委員會（社長擔任委員長）統籌管理集團橫向的風險，經識別的風險將向常務會・董事會報告的體制。關於氣候變遷，依據TCFD建議進行情境分析，並由環境委員會負責初步評估。
股東回報
2026年3月期隨著轉虧為盈，期末股利設定為每股15日圓，年度股利為15日圓（總額683百萬日圓），股利發放率31.8%。2027年3月期預估年度股利17日圓（中期5日圓・期末12日圓），計畫股利發放率31.0%。
配息政策
以配合合併業績動向進行穩定的利潤分配為基本方針，以合併股利發放率30～40%為目標。每年進行2次（中期・期末）股利分配。2026年3月期中期股利為無股利，期末股利為每股15日圓，年度股利為每股15日圓（總額683百萬日圓，股利發放率31.8%）。2027年3月期預估中期5日圓・期末12日圓，年度共17日圓（股利發放率31.0%）。
ESG
2022年表明支持TCFD，設定2030年目標為GHG排放量減少45%（較2018年度）、再生/生質原料使用比率50%、環境貢獻產品營收比率50%。2025年度實績為GHG減少29%、原料比率19%、環境貢獻產品營收比率21%。在人力資本方面，女性管理職比率達6.6%（目標為8%），男性育嬰假取得率達成100%。
最新更新: 2026年6月23日