ZEON CORPORATION4205
治理
作為設置監察人會的公司，董事會（含5名獨立董事）負責監督業務執行，並設有董事提名・薪酬委員會及企業價值創造會議作為諮詢機構。透過CXO會、經營會議、風險管理委員會等機制，兼顧快速決策與有效的監督體制。
風險管理
根據「風險管理規程」，由各領域主管部門負責管理，並常設風險管理委員會・環境安全委員會。氣候變遷風險依循TCFD架構納入全公司風險體系，並設有以外部律師為窗口的內部檢舉制度（律師HOTLINE）。
股東回報
持續採用以DOE4%以上為基準的配股政策。2026年3月期年度配息為每股76日圓（中間配息36日圓＋期末配息40日圓，配息率40.7%，DOE4.0%）。2027年3月期預估為79日圓（中間配息39日圓＋期末配息40日圓）。本期實施庫藏股買回10,007百萬日圓。
配息政策
以自有資本配息率（DOE）4%以上為方針，每年實施中間配息與期末配息共2次。2026年3月期年度配息為每股76日圓（中間配息36日圓＋期末配息40日圓，配息率40.7%，DOE4.0%）。2027年3月期預估年度配息為79日圓（中間配息39日圓＋期末配息40日圓，預估配息率42.6%）。
ESG
以2030年為目標，訂定Scope1+2 CO2排放量較2020年削減42%、SDGs貢獻產品營收比率50%、ROIC 8%等指標，並表態支持TCFD、取得SBT認證、登記為TNFD Adoptor。人才方面，正推動DI&B、導入職務等級制度，並致力於在2030年達成員工敬業度75%的目標。
最新更新: 2026年6月25日