Appier Group, Inc.4180
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由8名董事（其中社外董事4名，全員均為監查等委員）組成，社外比率為50%。有價證券報告書中未記載設置指名委員會或報酬委員會。會計監查人為PwC Japan有限責任監查法人。當事業年度董事會召開次數為14次，全體董事均維持高出席率。
風險管理
制定「風險管理規程」，透過及早掌握並共享風險資訊，建構防止風險顯在化之體制。Legal Department作為統籌合規之部門，監控法令遵循狀況，並建立內部通報制度（Whistle-blowing System）。同時與法務、會計專家等外部專業人士合作，致力於應對各項事業風險。
股東回報
維持成長投資優先方針的同時持續配息。2025年12月期實績為每股2.25日圓（期末一次發放）。2026年12月期預估將增配至每股2.30日圓（期末一次發放）。本季度另有小額實施庫藏股買回。
配息政策
綜合考量經營業績、財務狀況及核心自由現金流量（營業活動現金流量＋無形資產取得支出）的狀況後決定配息金額。剩餘盈餘分配之決定機關為董事會。2025年12月期實績為每股2.25日圓（期末一次發放，總額229百萬日圓）。2026年12月期預估為每股2.30日圓（期末一次發放）。第1季度末及第3季度末不實施配息。
ESG
TCFDに基づく氣候相關資訊於2025年7月揭露。2025年12月期GHG總排放量為2,645.0t-CO2e（範疇1：221.4、範疇2：450.6、範疇3：1,973.0）。人力資本方面，全體員工女性比例達42.2%，董事會女性比例達25.0%。將DE&I定位為核心價值，於15個國家17個據點全球招募並培育多元人才。
最新更新: 2026年3月26日