Global Information, Inc.4171
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由7名董事組成（業務執行董事3名＋監察等委員4名），監察等委員4名全數為獨立社外董事。董事會之社外董事比率為4/7（約57.1%）。設有指名・報酬委員會（任意諮詢機構），委員過半數由獨立董事組成。本事業年度董事會召開次數為14次，全體董事均全數出席。
風險管理
制定風險管理規程，任命風險管理擔當董事並設置風險管理統籌部門。於經營危機發生時，建立由代表取締役社長擔任對策本部長之對策本部即時設置體制。整備合規規程・內部通報規程（外部律師窗口）・資訊安全管理規程・個人資料處理規程，透過與外部專業人士合作，致力於風險之防範未然與早期發現。於永續發展委員會（2024年5月設置，每季召開）中，實施永續發展相關風險之提取・評估・優先順序管理。
股東回報
2026年12月期的年度配息預測為每股52.0日圓（中間配息26.0日圓、期末配息26.0日圓），較前期實績60.0日圓減少。無業績預測修正。未記載庫藏股買回相關事項。
配息政策
2026年12月期的配息預測為中間配息26.0日圓、期末配息26.0日圓，年度合計52.0日圓（前期實績為中間配息30.0日圓、期末配息30.0日圓，年度合計60.0日圓）。與最近一次公布的配息預測相比無修正。
ESG
2024年5月設置永續發展委員會（每季召開），推動ESG經營。將人力資本定位為最重要的經營資本，推動不分年齡、性別、國籍的多元人才運用及彈性工作方式。管理職女性占比為46.2%，全體勞動者男女薪資差異為64.6%（女性/男性比）。目前尚未設定具體數值目標，但將透過持續性的努力，致力於貢獻永續社會並提升企業價值。
最新更新: 2026年3月25日