SANWAYUKA INDUSTRY CORPORATION4125
治理
作為設置監查等委員會的公司，董事會由6名董事組成（其中監查等委員3名、社外董事2名）。董事會、執行董事會、經營會議、法令遵循委員會、風險管理委員會相互協作，並由有限責任麻布監查法人（あずさ監査法人）進行會計監查。
風險管理
以風險管理規程及風險管理委員會（每季至少召開一次）為核心，統籌管理經營風險。將事故、災害、違反法令合規事項、市場需求變化列為主要風險，並整備ISO活動及與外部專家合作之機制。
股東回報
以持續穩定配息為基本方針，每年實施一次期末配息。2026年3月期期末配息為每股50日圓（較前期增加7日圓，配息總額216百萬日圓，配息率20.1%）。2027年3月期亦預計配發每股50日圓之期末配息。
配息政策
公司方針為綜合考量今後事業發展及財務體質充實等因素，持續實施穩定配息。剩餘盈餘之配息以每年3月31日為基準日、每年一次的期末配息為基本方式，並經董事會決議決定。依公司章程亦可實施中間配息。近期實績：2024年3月期每股40日圓、2025年3月期每股43日圓、2026年3月期每股50日圓。2027年3月期預估為每股50日圓。
ESG
以「創造環境需求」為主題,將透過廢棄物再利用・回收對循環型社會・脱碳社會的貢獻定位為重要性課題的核心。以2030年度為目標,將Scope1・2的溫室氣體排放量較2021年度削減48%,並以2050年度實質零排放為目標,同時導入內部碳定價制度。在人力資本方面,訂定2027年度目標為特休取得率70%以上・月平均加班時數22小時以內・留任率95%以上,並致力於推動女性參與及健康經營。
最新更新: 2026年6月19日