Nippon Pigment Holdings Company Limited4119
治理
設有監査等委員會之公司。董事會由9名董事組成（其中社外董事4名，社外比率44.4%），並設有任意性提名・薪酬諮詢委員會（由社外董事擔任委員長，社外3名・社內1名，共計4名）。董事會每年召開13次。
風險管理
風險管理委員會與業務監查委員會負責整體風險管理，法令遵循、環境、災害、品質、資訊安全等各項風險由相關部門負責制定規章、實施研習及編製手冊。跨組織風險的監控由總務部負責，並建立緊急時設置緊急對策總部的體制。
股東回報
2026年3月期的期末股利每股增至120日圓（較前期增加20日圓）。股利總額188百萬日圓，配息率16.3%。2027年3月期預計每股股利減至100日圓。未實施庫藏股買回。
配息政策
基本上以持續穩定配發股東股利為原則，並考量當期及今後業績以及為強化經營基礎所需的內部保留，來決定股利分配。基本方針為每年配發一次期末股利。2026年3月期的期末股利為每股120日圓（股利總額188百萬日圓，配息率16.3%，淨資產配息率0.9%）。2027年3月期的期末股利預估為每股100日圓。
ESG
2024年1月設置永續發展委員會（環境・社會風險・人才三個分科會），將氣候變遷應對・環境友善事業・供應鏈管理・多元化推進等列為重要議題（materiality）。以2027年3月底前女性管理職比例達15%以上為目標，本會計年度末已達成18%。
最新更新: 2026年6月26日